ما يسمى بوضع المؤسس هو في الواقع جملة، عند مواجهة صعوبات، سواء كان عليك اختيار حل المشكلة أولا أو التظاهر بعدم الرؤية أو الهروب. أي موظف يمكنه أن يكون لديه وضع المؤسس، وقد لا يكون لدى المؤسس هذا الوضع على الإطلاق. الأشخاص العقلانيون سيتخذون أفضل الخيارات لأنفسهم، رغم أن الفريق يطمح لكنه لا يحتاج إلى عدد كبير من الأشخاص في وضع المؤسسين، إلا أن عشرة أشخاص من هؤلاء في المستقبل يمكنهم بالتأكيد إنشاء شركة وحيد القرن.