SVATÁ BOŽE: Workday právě ztratil argument, na kterém záleží nejvíc. Federální soudce uvedl, že jejich nástroje pro nábor pomocí AI mohou být napadeny za filtrování uchazečů starších 40 let. "Algoritmus to dokázal" NENÍ obhajoba. Pokud to tak vydrží... Každá firma využívající automatizované nábory právě vstoupila do právního rizika. Nejsi blázen... Pokud jste se hlásili na 50, 100, 200 pracovních míst a nic jste neslyšeli... Systém vás možná filtruje. Toto rozhodnutí znamená, že žalobci mohou pokračovat ve vzhazování, že technologie Workday měla nerovnoměrný dopad na žadatele ve věku 40 let a více. - SHRM Soudce Lin zamítl některé kalifornské žádosti a jeden nárok na invaliditu, ale dal žalobcům čas do 27. března na jejich revizi a opětovné podání.