Kalifornien hat den Mindestlohn für Fast-Food-Arbeiter um 25 % erhöht (16 $ -> 20 $) und die Beschäftigung in diesem Sektor ist im ersten Jahr um 3,2 % gesunken. Während ich sektorale Mindestlohngesetze nicht mag, ist das weniger als ich gedacht hätte. Das gesagt, das eigentliche Risiko sind technologische Ersatzlösungen für Arbeitskräfte auf lange Sicht, nicht im ersten Jahr.

Es ist interessant zu sehen, wie die Vorurteile der Menschen sind, wenn sie auf dieses Papier reagieren.