CTOs sind das Lebenselixier von Pump-Fun - sie haben die meisten Erfolgsgeschichten auf der Plattform geprägt und werden weiterhin dominieren. Ein großes Problem ist jedoch, dass diese CTOs keine Finanzierung haben. Besonders wenn der Entwickler die Community verlassen hat und weiterhin Gebühren verdient, schadet das ernsthaft der Stimmung und beeinträchtigt die Fähigkeit der Kernbeiträger, voranzukommen. Jetzt ist es möglich, dass jede Community ihre Erfolgschancen maximiert, indem sie die Creator Fees an die Wallet der engagiertesten Beiträger umleitet - diejenigen, die jeden Tag hart raiden, Inhalte erstellen, Dinge entwickeln und mehr. Diese Änderung ermöglicht es uns auch, die aktuelle Gebührenstruktur in Zukunft zu verbessern. Unser ultimatives Ziel ist es, qualitativ hochwertigere Teams in die Frontlinien zu bringen und sicherzustellen, dass sie ihren Communities einen Mehrwert bieten - daher ist es entscheidend, sie mit deutlich höheren Creator Fees zu incentivieren.

Dieses wichtige Update ist nur eine von mehreren Initiativen, die wir starten, um unser Ökosystem zu unterstützen, sei es, indem wir ihnen die Gebühren geben, die sie verdienen, oder indem wir ihnen Aufmerksamkeit in den sozialen Medien bringen usw. Meine persönliche Priorität Nr. 1 für die Zukunft wird es sein, das Pump Fun-Ökosystem zu turboaufladen und sicherzustellen, dass jeder gehört wird und die besten Chancen auf Erfolg erhält. Ich hatte in den letzten Tagen eine Menge wirklich produktiver Gespräche mit Kernmitgliedern unserer Gemeinschaft, die dem Team helfen werden, dieses Ziel zu erreichen - an alle, die unterstützen, danke! Ich habe keinen Zweifel, dass die Pump Fun-Schützengräben bald in ihrem besten Zustand sein werden! Zurück an die Arbeit.

@0xJamesJ @tflo__