Dies ist das Prinzip des "glücklichen unteren Viertels" – wenn Sie eine Klasse von 100 % intelligenten, fleißigen, hart arbeitenden Kindern aufnehmen, dann werden die, die am Ende der akademischen Verteilung auf dem Campus stehen, unglücklich sein und die Stimmung ruinieren.

Aber wenn man eine Menge von Vermächtnissen, Entwicklungsgeschichten, Athleten, Prominenten usw. einmischt, die ziemlich klug sind und froh sind, dort zu sein, und deren Selbstwertgefühl nicht an akademischen Leistungen hängt, dann fühlen sich die ernsthaften Arbeiter besser über sich selbst und das Networking ist auch besser.

Die Überlegungen zur Senatoren-Maximierung sprechen für eine Erhöhung der Zulassungen für Menschen aus armen/ländlichen Bundesstaaten sowie für schwarze/hispanische Bewerber, was natürlich genau das ist, was sie tun.