1/ Die Arbeitsmarktdaten erscheinen widersprüchlich, sind es aber nicht. Junioren haben Schwierigkeiten: eingefrorene Pipelines, Rollen verschwinden stillschweigend. Top-Performer gedeihen: KI beschleunigt die Ausführung, Erfahrung ermöglicht es ihnen, agentisches Arbeiten zu überprüfen und mehr zu liefern. Beides ist gleichzeitig wahr. Kein Paradoxon.