È un CEO assunto, il suo compito principale è non sembrare un idiota. L'integrità ecc. è importante, ma è più in basso nella lista. Molte persone hanno relazioni <100% monogame, gli esseri umani sono scimmie leggermente evolute, per lo più con sorprendentemente poco dramma. Ma se sei un professionista in giacca e cravatta, la tua immagine è molto importante. Se non puoi essere discreto nella tua vita personale, non puoi essere considerato affidabile come volto di un'azienda su cui dipendono dipendenti e clienti. Il consiglio che ha licenziato questi due rivela anche un fatto relativamente oscuro. I media spesso ritraggono i CEO come potenti e malvagi, che, ad esempio, distruggono il mondo producendo benzina a buon mercato. Ma nel 99,99% delle aziende, il CEO è estremamente sostituibile, come ci è stato appena ricordato. Il loro lavoro è impegnativo e il fallimento non è permesso. Nota: È molto più facile evitare di essere scoperti a avere una relazione extraconiugale semplicemente non avendo una relazione.

Ad esempio, non è esattamente un segreto che il terzo matrimonio di Feynman fosse aperto. O che Oppenheimer seducesse molte delle mogli dei suoi colleghi. Ma non era compito loro presentarsi al mondo come leader d'affari con una mano ferma, né hanno basato la loro autorità su qualche tipo di appello a una morale superiore. La loro reazione a essere catturati sul Jumbotron li ha traditi - mens rea.

Nota che questo è anche in parte distinto dai CEO fondatori, che sono rari, in particolare quelli che controllano il consiglio e hanno un profilo pubblico. E il cui compito principale è creare un'azienda da mille miliardi di dollari.