Der Stripe-Mitbegründer John Collison sieht das Einstellen von Mitarbeitern als "Äste eines Baumes." "Wenn du diese Person einstellst, bringst du nicht nur sie mit, sondern auch ihren Einfluss auf die Kultur und all die anderen Menschen, die sie mitbringen werden, sowie die Normen und den Arbeitsstil, die sich im gesamten Unternehmen verbreiten werden." "Im Laufe der Zeit hast du immer weniger Einfluss auf das Unternehmen, und all die neuen Leute, die du einstellst, haben mehr." @collision bei @ECorner