No creo que él haya contado nunca la historia, pero vale la pena contarla. Cuando estábamos vendiendo @Behance a Adobe hace muchos años, @scottbelsky hizo una hoja de cálculo de cada empleado (éramos 32 en ese momento) y negoció personalmente el título, salario y estructura de incentivos de cada persona, y eso formó parte de los términos generales del acuerdo. Escuché las llamadas telefónicas donde defendía a cada individuo. No solo no tenía que hacer esto, sino que en realidad complicó algunos de los otros factores en el acuerdo. Cambió la trayectoria de tantas vidas, incluida la mía. Dos años después, el 100% de ese equipo original seguía en Adobe. Incluso hoy, doce años después, muchos de los miembros clave todavía están allí, construyendo. Me inspiró entonces, y me inspira ahora.