Se organizó una cena con unos 15 líderes de TI sobre el futuro de los Agentes de IA en la empresa. Aquí hay algunas actualizaciones sobre el estado del mundo, al menos en algunas grandes empresas: * Para muchas organizaciones, la demanda del negocio por IA sigue superando la capacidad de implementar la tecnología. Esto es muy relevante porque ya han pasado 2.5 años desde el momento de ChatGPT y realmente no hay desaceleración en los casos de uso. * La IA está provocando que se colapsen o difuminen más líneas departamentales. Las empresas están descubriendo que los equipos ahora pueden comenzar a hacer más del trabajo de sus funciones adyacentes, lo que claramente tendrá algunas implicaciones muy interesantes para las estructuras organizativas corporativas en el futuro. * Comprender bien los flujos de trabajo antes de agregar Agentes de IA a ellos sigue siendo un tema candente. Si no tienes un proceso limpio hoy, es muy difícil llevar la automatización a ese trabajo, por lo que muchas empresas están utilizando la IA como una oportunidad para aportar más disciplina a los flujos de trabajo. * La interoperabilidad de los Agentes de IA sigue siendo un enfoque continuo para los líderes de TI. Es obvio que ningún sistema singular puede manejar todos los flujos de trabajo agénticos en la empresa, lo que significa que hacer que los sistemas de IA se comuniquen entre sí sigue siendo un gran enfoque. * La formación de la próxima generación de trabajadores sigue siendo un gran enfoque. Está claro que todos creen que la próxima generación trabajará mucho más rápido, pero persiste cierta preocupación sobre cómo esta nueva fuerza laboral puede aprender completamente los entresijos del negocio sin tener que "hacer el trabajo" ahora. En general, el impulso sigue siendo muy fuerte para los Agentes de IA en la empresa, y al mismo tiempo está claro que habrá años de gestión del cambio por delante para desplegar completamente los agentes en toda la empresa.