El cofundador de Stripe, John Collison, ve la contratación como "ramas de un árbol." "Cuando contratas a esta persona, no solo estás trayéndola, sino que también estás trayendo su efecto en la cultura, y a todas las otras personas que van a traer con ellos, y las normas y el estilo de trabajo que tienen que se extenderán por toda la empresa." "A medida que pasa el tiempo, tienes menos y menos influencia en la empresa, y todas las nuevas personas que estás trayendo tienen más." @collision en @ECorner