Una pregunta interesante: "Trabajo en una gran empresa que adoptó SaFe (Scale Agile Framework). Soy un Scrum Master. ¿Cómo crees que cambiaría mi papel con la IA?" Esto es difícil de responder, dado que estos roles existen gracias a la organización organizacional... ¡La IA NO cambia la estructura organizativa!

Para equipos y empresas configurados con roles específicos (a menudo rígidos) en torno a la gestión de proyectos, desarrollo, estrategia de negocio, etc., la IA podría llevar a un cambio enorme (cuando, por ejemplo, los desarrolladores asumen mucha más responsabilidad que antes)... ¿O quizá simplemente no cambian nada? Y muchos lugares tendrán a no cambiar. Si no está roto: ¿no lo arreglas?