Teknologia-alan rekrytointi tulee muuttamaan täysin, mies. Aiemmin (pienissä/nopeissa tiimeissä) saattoi viettää kaksi tuntia jonkun blogissa + GitHubissa ja selvittää, miten he toimivat, miltä heidän koodinsa näyttää, tuotteitaan; heidän ajatuksiaan. Tuo menetelmä on nyt täysin rikki tekoälyn mukaan