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DeanKD
Directeur de l’anglais @fortyIQ | Spécialiste du marketing crypto | Obsédé par ⚽️🎾🥊 | DM Ouvert
Pintes gratuites
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il y a 18 heures
Chers patriotes BRITANNIQUES au sang bleu, blanc et rouge,
Vous avez un devoir à accomplir.
Inscrivez-vous à mon événement avec @DeanKD_ ce jeudi à 18h.
Sinon.
(Il ne reste pas beaucoup de places, je suis désolé)
1,15K
Je remets la communauté crypto de Londres sur la carte.
Nous avons récemment organisé la première série de dîners @fortyiq coanimée par @alexgg_ai chez @Rena_labs, un dîner sur invitation uniquement pour les allocataires de capital et les fondateurs.
Les participants comprenaient des leaders de @binance @krakenfx @OVioHQ et @ton_blockchain.
L'annonce du prochain événement sera faite demain, et les places sont limitées.
Gmate
22,75K
J'ai demandé à un groupe d'amis de la famille plus âgés des conseils pour quelqu'un dans la vingtaine. La plupart des réponses étaient les classiques 'travaille dur, reste humble', etc.
Mais une réponse m'a marqué :
Ne sois pas jugeant. Au lieu de cela, sois curieux.
Il a dit : 'En vieillissant, tu tombes naturellement dans de mauvaises habitudes et tu commences à juger les gens. Plus tu es jeune, plus il est facile d'arrêter cette habitude. Essaie de voir le monde du point de vue de l'autre personne. La perspective est tout.'
2,09K
Les entreprises de crypto sont en pleine frénésie de recrutement. Mais presque personne ne postule.
Le plus gros problème dans la crypto est le manque de nouveaux talents. Il n'y a pas de nouveaux entrants dans l'industrie.
La plupart des gens ne comprennent pas :
1. Ce que la crypto résout
2. Son potentiel
3. Comment y entrer
Nous avons un problème d'éducation de masse.
L'opportunité est énorme. Si vous n'êtes pas encore dans la crypto, rejoignez maintenant et commencez à apporter de la valeur.
Rejoignez des communautés comme @shefiorg et @Safaryclub. Éduquez-vous et créez du contenu. Vous serez embauché.
4 août, 22:01
Le meilleur moment pour trouver un emploi dans la crypto, c'est MAINTENANT
@okx recrute à lui seul plus de 400 postes
Voici pourquoi et ce qu'il faut savoir👇
Nous sommes entrés dans une nouvelle ère pour la crypto
- Adoption institutionnelle
- Réglementation progressive
- ATHs BTC > 100k $
Tellement d'entreprises recrutent
- Technique : produit, ingénierie, données, sécurité
- Non technique : marketing, finance, juridique, conformité, opérations, RH, service client, développement commercial...
Tous les postes ne nécessitent pas des recrues Web3
Un employé de @Ledger a dit
"Je ne savais rien sur la crypto. Donnez-moi 3 semaines. Je saurai tout. Et je l'ai fait."
L'éducation crypto est partout
- Podcasts, YouTube, OKX Learn, espaces
- Cours pour femmes @shefiorg
- Programme des récents diplômés Supernova @okx
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Si vous êtes travailleur et avide d'apprendre -- vous pouvez le faire💪
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