Je vois des gens sur la timeline s'inquiéter excessivement de l'âge aujourd'hui. Pendant ce temps, dans le monde réel, nous avons des dirigeants technologiques dans la quarantaine et la cinquantaine avec une énergie de niveau adolescent. Le problème n'est pas que vous êtes trop vieux, le problème est toujours de perdre la volonté de vivre et de gagner. Problème de compétence.