Peter Thiel : Le salaire d'un CEO de startup est "incroyablement prédictif" Dans cette interview de 2012, Thiel explique que l'une des meilleures questions qu'un investisseur peut poser est : "Quel est le salaire du CEO ?" À son avis, la bonne réponse est inférieure à 150 000 $, même après la Série A. "Si vous aimez les gens, vous aimez le modèle économique, vous aimez la technologie, vous aimez tout. J'ai constaté que cette seule question est incroyablement prédictive car elle finit par définir la culture. Les gens le font-ils pour des actions ou pour de l'argent ? Cela influence les personnes qui sont embauchées... Et vous voulez toujours arriver à cette question de motivation. Les gens croient-ils réellement en ce qu'ils font ?" Il cite Reid Hoffman, fondateur de LinkedIn, comme exemple : "Reid prenait un salaire de 15 000 $ par an. C'était le salaire minimum pour pouvoir obtenir une assurance santé. Et peut-être qu'il n'avait pas besoin de plus d'argent [après PayPal], mais cela donnait le bon ton à l'entreprise." Source vidéo : @PandoDaily (2012)