Les Américains ont raison de ne pas faire confiance à l'IA, car de grandes entreprises licencient des dizaines de milliers de travailleurs du savoir TANDIS qu'elles affichent des bénéfices records ET ILS SONT HONNÊTES À CE SUJET ! Le contrat social en Amérique a toujours été "si les bénéfices augmentent, vos primes et votre effectif aussi" Aujourd'hui, c'est l'inverse : "les bénéfices EXPLOSENT parce que nous réduisons les salaires et diminuons l'effectif"

Demandez-moi à ce sujet aujourd'hui @alex @twistartups