CTO adalah sumber kehidupan kesenangan pompa - mereka membentuk sebagian besar kasus kesuksesan di platform dan akan terus mendominasi tetapi satu masalah utama adalah bahwa CTO ini tidak memiliki dana apa pun. Terutama ketika pengembang telah meninggalkan komunitas dan terus mendapatkan biaya, itu sangat melukai sentimen dan merusak kemampuan kontributor inti untuk mendorong sekarang, komunitas mana pun dapat memaksimalkan peluang keberhasilan mereka dengan mengalihkan Biaya Kreator ke dompet kontributor yang paling berdedikasi - mereka yang melakukan serbuan keras setiap hari, membuat konten, mengembangkan sesuatu, dan banyak lagi Perubahan ini juga memungkinkan kami untuk meningkatkan struktur biaya saat ini di masa mendatang. Tujuan utama kami adalah membawa tim berkualitas jauh lebih tinggi ke parit dan memastikan bahwa mereka memberikan nilai kepada komunitas mereka - jadi memberi insentif kepada mereka dengan biaya kreator yang jauh lebih tinggi adalah taruhan meja

Pembaruan penting ini hanyalah salah satu dari serangkaian inisiatif yang kami luncurkan untuk mendukung ekosistem kami, baik dengan memberi mereka biaya yang pantas mereka dapatkan, dengan membawa perhatian mereka di sosial, dll. Prioritas #1 pribadi saya ke depan adalah meningkatkan ekosistem pump fun, memastikan bahwa semua orang didengar dan diberi kesempatan terbaik untuk sukses Saya telah melakukan banyak percakapan yang sangat produktif dengan anggota inti komunitas kami selama beberapa hari terakhir yang akan membantu tim mencapai tujuan ini - untuk semua orang yang mendukung, terima kasih! Tidak ada keraguan dalam pikiran saya bahwa parit pump fun akan segera berada dalam kondisi terbaiknya! Kembali bekerja

@0xJamesJ @tflo__