ESCLUSIVO: Marathon Petroleum, il più grande raffinatore di petrolio della nazione, ha adottato quote razziali esplicite come parte del suo programma DEI, richiedendo ai manager di selezionare "almeno il 30% di donne e il 30% di BIPOC" per tutte le "assunzioni esterne." Questo è una violazione del Civil Rights Act.

Incredibile: Trump ha emesso un ordine esecutivo dicendo che il governo non acquisterà sistemi di intelligenza artificiale che predefiniscono George Washington come nero, rifiutano di celebrare i successi delle persone bianche o sostengono che il non riconoscere il genere di qualcuno sia peggio di un'apocalisse nucleare.

Questa è una misura estremamente importante e sono orgoglioso di aver dato un piccolo contributo su come definire "woke AI" e identificare le ideologie DEI all'interno delle costituzioni operative di questi sistemi. Congratulazioni a @DavidSacks, @sriramk, @deanwball e al team!

La George Mason University è un'istituzione pubblica che ha integrato programmi DEI discriminatori razzialmente in ogni aspetto delle sue operazioni e impiega dozzine di apparatchik DEI, tutto a spese pubbliche. Il presidente della GMU dovrebbe dimettersi.

Il presidente della George Mason University afferma che le università pubbliche dovrebbero selezionare i leader sulla base della "diversità razziale", piuttosto che del merito, e che il suo compito è promuovere "i cinque pilastri della giustizia sociale", piuttosto che perseguire la verità. Dovrebbe dimettersi.

Questo è esattamente il tipo di spazzatura partigiana e giovanile che ha portato all'improduttività di Colbert e, col tempo, porterà Jon Stewart allo stesso punto. "Urlare imprecazioni contro Trump con un coro gospel" non è intelligente né divertente. È spazzatura.

Lettera di supporto fantastica per la Manhattan Statement da parte di @uaustinorg, che sta pionierando un nuovo modello per l'istruzione superiore. Il nuovo presidente di UATX, Carlos Carvalho, è una mente brillante, un leader capace e resistente sotto pressione. Una grande nuova istituzione.

L'ironia è che Trump non è un conservatore culturale, ma ha portato avanti l'agenda culturale della Destra molto più in là rispetto ai "conservatori principiati" che lo hanno preceduto. Loro hanno promesso; Trump ha consegnato. C'è una lezione in questo.

Le nostre riforme del Manhattan Statement sono mirate e straordinariamente popolari, con un gradimento che varia da +39 a +60. Il Presidente ha l'opportunità di agire in modo decisivo—e lasciare che la Sinistra difenda l'indifendibile.

Harvard avvia una "purga DEI". Stiamo vincendo.