Non penso che abbia mai raccontato la storia, ma vale la pena di farlo. Quando stavamo vendendo @Behance ad Adobe molti anni fa, @scottbelsky ha creato un foglio di calcolo con ogni dipendente (32 di noi all'epoca) e ha negoziato personalmente il titolo, lo stipendio e la struttura degli incentivi di ciascuna persona, rendendoli parte dei termini complessivi dell'accordo. Ho sentito le telefonate in cui si è battuto per ogni singolo individuo. Non solo non doveva farlo, ma ha anche complicato alcuni degli altri fattori nell'affare. Ha cambiato la traiettoria della vita di così tante persone, compresa la mia. Due anni dopo, il 100% di quel team originale era ancora in Adobe. Anche oggi, a dodici anni di distanza, molti dei membri chiave sono ancora lì, a costruire. All'epoca ne sono rimasto ispirato, e ora ne sono ispirato di nuovo.