Peter Thiel: Lo stipendio di un CEO di startup è "incredibilmente predittivo" In questa intervista del 2012, Thiel spiega che una delle migliori domande che un investitore può porre è "Qual è lo stipendio del CEO?" Secondo lui, la risposta giusta è meno di 150k$, anche dopo il Series A. "Se ti piacciono le persone, ti piace il modello di business, ti piace la tecnologia, ti piace tutto. Ho scoperto che quella singola domanda è incredibilmente predittiva perché finisce per impostare la cultura. Le persone lo fanno per equity o per denaro? Influenza le persone che vengono assunte... E vuoi sempre arrivare a questa domanda di motivazione. Le persone credono davvero in quello che stanno facendo?" Cita Reid Hoffman che fonda LinkedIn come esempio: "Reid prendeva uno stipendio di 15.000$ all'anno. Era il salario minimo per poter avere l'assicurazione sanitaria. E forse non aveva bisogno di più soldi [dopo PayPal], ma stava impostando il giusto tono per l'azienda." Fonte video: @PandoDaily (2012)