技術者の採用は完全に変わるでしょう。 過去には(小規模で高速なチームの場合)、誰かのブログ+GitHubで2時間かけて、その人の仕組みやコードの見た目、製品を調べることできました。彼らの考え。 その方法はAIによって完全に壊れています