Populære emner
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Den mest brutale krigen om talenter i teknologihistorien er å bryte den sosiale kontrakten mellom grunnleggere, ansatte og investorer som har lagt til rette for den utrolige veksten i flere tiår. Den alltid gjennomtenkte @absoluttig har produsert det første store stykket på trenden.

15. juli, 21:19
NYTT: Metas tilbud på flere hundre millioner dollar og Googles Character AI- og Windsurf-avtaler på flere milliarder dollar signaliserer at vi er i en gal AI-talentboble. Vi går inn i en hyperkapitalistisk æra innen teknologi – og som @absoluttig forklarer, vil det omkoble bransjen.
Myten om 10x-ingeniøren var sjarmerende. I dag ser vi *1000x* ingeniører – mennesker hvis bidrag kan endre et selskaps bane vesentlig, og banen til en hel bransje.
På disse innsatsene er 20 millioner dollar/år eller mer for den rette personen ikke galskap. Hvis AI er en mulighet på 10 billioner dollar+, er det faktisk fornuftig å bruke så mye.
Men: dette nye regimet bryter den sosiale kontrakten. Lojalitet, grunnleggertyngdekraft og oppstartsidealisme er ingen match for dette kapitalnivået. En kultur med høy tillit i oppstartsbedrifter er ikke lenger gitt. Ikke i en tid med 9-sifrede sjekker.
I denne nye verden vil færre selskaper få mer finansiering og inntekter, og færre ansatte vil få mer betalt. Ny arbeidsdynamikk vil sannsynligvis dukke opp på begge sider av bordet: agenter for toppingeniører, fagforeninger for AI-forskere, aggressive ikke-konkurransetaktikker.
De sosiale kontraktene mellom ansatte, startups og investorer blir omskrevet. Bare de hardeste grunnleggerne og sterkeste oppdragene vil være i stand til å oppveie intenst leiesoldatmarkedskrefter. Slik vil den fremtiden se ut. Lenke gjenget. 👇

25,96K
Topp
Rangering
Favoritter