En tanke på Coldplay Tryst som er viktig for selskaper: ingenting irriterer meg mer enn å kalle et selskap en familie. Det er ikke en familie. Det er ikke den samme typen forhold, kjærlighet eller forpliktelse som du har til slektningene dine. Du bør ikke ha en "arbeidskone" eller behandle jobben din med samme ærbødighet som du behandler barna dine. Selskapet ditt er ikke babyen din. Din kone er ikke din medgründer (med mindre hun bokstavelig talt er det, noe som er flott. Familiebedrifter er fantastiske.) Men når vi blander sammen denne rekkefølgen av kjærlighet og plikt – og språket blir forvirret – kan mange forferdelige ting skje.