Ik beloofde mijn vader op zijn sterfbed dat ik voor mijn familie zou zorgen zodra hij er niet meer was. Tussen dat en de wens om de pestkoppen uit mijn kindertijd ongelijk te bewijzen, brandde mijn vuur ongelooflijk fel tijdens mijn eerste decennium van het opbouwen van startups. De schoonheid van dit soort motivatie is dat je je echt onverslaanbaar voelt omdat overgave geen optie is. De vloek is dat zodra je het spel hebt gewonnen, de bron van motivatie opdroogt en je begint aan de eenzame reis om het vuur in jezelf weer aan te wakkeren.

Mijn goede vriend moest zijn bedrijf omturnen en zijn hele engineeringteam ontslaan. Hoewel ze van 7 naar 2 ingenieurs gingen, steeg de productdoorvoer met 5x. Toen ik hem vroeg hoe dit mogelijk was, zei hij: “We hebben ons hele product-/engineeringproces afgebroken en opnieuw opgebouwd met AI als prioriteit omdat we geen keuze hadden.” Van hoe PRD's werden geschreven tot hoe de code was gestructureerd en hoe PR-beoordelingen werden gedaan, het hele productproces werd opnieuw uitgevonden. Het deed me beseffen hoeveel hefboomwerking deze technologie kan creëren voor kenniswerk en het deed me verlangen om zoveel mogelijk tijd met ingenieurs door te brengen. AI-ingenieurs leven momenteel in de toekomst en zijn de kanarie in de kolenmijn voor de impact die AI uiteindelijk zal hebben op alle andere gebieden van kenniswerk.

Ik kan niet snel genoeg personeel aannemen voor mijn AI-transformatiebedrijf. Ik heb nog nooit zo'n vraag gezien als wat we nu ervaren, en ik weiger onze normen voor het aannemen van personeel te verlagen. Hier zijn de functies waarvoor we zo snel mogelijk bij @tenex_labs moeten aannemen: AI-strateeg: Wees de stem van onze klant—vertalen doelen naar werkelijkheid door knelpunten en inefficiënties te ontdekken, belanghebbenden op één lijn te brengen en plannen voor verandermanagement en software-implementatie uit te voeren die AI-gedreven voordelen ontsluiten. Bedrijfsvoering: Moet elke rol kunnen vervullen die nodig is (operaties, klantwerk, financiën, werving, enz.) om het schip te helpen bouwen en Tenex in staat te stellen zo snel mogelijk te schalen. Je geeft om de details en voelt je comfortabel bij het definiëren van structuur binnen chaos. Schrijver: De basis leggen voor Tenex Media, de digitale bestemming voor het omzetten van AI-overweldiging in actie. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van verschillende contentformaten, waaronder een dagelijkse AI-nieuwsuitzending, een wekelijkse AI-nieuwsbrief voor executives, teamgebaseerde sociale content en door experts aangedreven AI-handboeken. Als je een goede match bent, solliciteer dan hieronder. Als je geen goede match bent, vind dan iemand die dat wel is, en laat hen hieronder solliciteren.