Een gedachte over de Coldplay Tryst die belangrijk is voor bedrijven: niets irriteert me meer dan een bedrijf een familie noemen. Het is geen familie. Het is niet dezelfde soort relatie, liefde of toewijding die je hebt voor je verwanten. Je zou geen "werkvrouw" moeten hebben of je baan met dezelfde eerbied moeten behandelen als je kinderen. Je bedrijf is niet je baby. Je vrouw is niet je medeoprichter (tenzij ze dat letterlijk is, wat geweldig is. Familiebedrijven zijn fantastisch.) Maar wanneer we deze volgorde van liefde en plicht verwarren - en de taal verwarrend wordt - kunnen er veel vreselijke dingen gebeuren.