Eerste bestuursvergadering? Tips: 1. Stuur de bestuurspresentatie (of memo) 48 uur van tevoren. 2. Ga ervan uit dat de bestuursleden het hebben gelezen, zodat je niet alles hoeft door te nemen wat ze al hebben verwerkt. 3. Breng je moeilijkste problemen en debatten expliciet naar de bestuursvergadering. Zet ze in de presentatie/memo. 4. Het zou meer een samenwerkingsvergadering met de raad moeten zijn dan een verslag. 5. Je bent altijd een beetje in verkoopmodus omdat je dingen van de raad nodig hebt, maar je moet ook je tekortkomingen laten zien. 6. Zorg dat je executives bij de vergadering zijn, maar excuseer ze voor een privé-sessie aan het einde. 7. Probeer de juiste hoogte te vinden - niet te veel in de details, maar ook niet te ver weg. Lastig. Veel succes.