Kalifornia podniosła minimalną płacę dla pracowników fast foodów o 25% (z 16 $ do 20 $), a zatrudnienie w tym sektorze spadło o 3,2% w pierwszym roku. Chociaż nie lubię specyficznych dla sektora ustaw o minimalnej płacy, to mniej niż bym się spodziewał. Mówiąc to, prawdziwym ryzykiem są technologiczne substytuty pracy w dłuższym okresie, a nie w pierwszym roku.

Interesujące jest obserwowanie uprzedzeń ludzi, gdy odpowiadają na ten artykuł.