0 funcionários. Taxa de corrida de 3,2 milhões de dólares. É exatamente assim que eu opero. CONVERSAR COM IA O DIA TODO Faça perguntas. Aprenda. Desafie. O modo voz é subestimado, fale o que pensa enquanto caminha, enquanto cozinha, em pleno fluxo. Trate como a pessoa mais inteligente que você conhece, com paciência infinita e zero ego. USE O OPUS 4.6 COMO COFUNDADOR, CODEX 5.4 PARA A VERDADE DE BASE Não como ferramentas. Como parceiros pensantes. Tive conversas estratégicas melhores com o Opus do que com a maioria dos humanos com quem trabalhei. CONFIGURE HABILIDADES COMO SE ESTIVESSE INTEGRANDO UM NOVO FUNCIONÁRIO Dê uma tarefa a ele. Olhe os resultados. Dê feedback. Itere até estar certo. Depois, peça para ele atualizar seu próprio arquivo de Habilidades. Essa Habilidade se torna a base para agentes rodando em produção. TRANSFORME ESSES AGENTES EM EMPREGOS CRON Agentes que correm toda noite. A cada hora. Em cada ação do usuário. Seu negócio começa a funcionar sem que você mexa nele. MONTAR EQUIPES DE AGENTES Um agente de PM analisa o comportamento real do usuário, encontra bugs, agrupa solicitações de recursos. Um agente de engenharia lê esses relatórios, corrige e decide o que pode ser promovido sem te pedir. Testes unitários que os agentes não podem modificar são seus limites de proteção. AUTOMATIZE TUDO EM QUE VOCÊ É O GARGALO Apoio. Marketing. E-mail. Ops. Regra: se uma tarefa cair na sua mesa mais de duas vezes, ela vira um agente. NÃO CONTRATE Só quando você estiver sentindo uma dor séria e perdendo negócios ativamente. Esse momento não deve chegar por muito tempo. Agentes não têm opiniões, não precisam de conversas individuais e não dormem. DIVIRTA-SE Este é o momento mais interessante da história para construir uma empresa sozinho. Não desperdice levando isso muito a sério.