Então, quando falo sobre as oficinas de máquinas Boomers em declínio? Estas são elas. Gire a câmera e não há um único ativo de capital com menos de 20 anos. Algumas fresadoras manuais, um Brother TC22 realmente antigo, um Mori Dura Vertical. A oficina é imaculada, a parte que está sendo mostrada é super limpa… Mas também é uma parte que teria sido um verdadeiro show de talentos há 20 anos - provavelmente 2-3 dias de configurações complicadas e ajustes. Agora? Envie isso para a SCS e o programador do Phil vai passar 20 minutos ajustando os templates antes de enviá-lo para o auto cue da frota Brother U500 e seguir em frente. Sem bagunça. Sem complicações. Sem heroísmos. A tecnologia avançou e esta oficina não. Muitos casos assim - você consegue aquele contrato de fornecedor da Raytheon ou Lockheed, você luta para entender no começo, depois você se acomoda pelos próximos 15 anos e o processo/máquinas/suas habilidades permanecem estáticas. Quando você vai se aposentar, a oficina não vale nada - a Raytheon vai re-cotá-la para uma oficina moderna que pode integrar isso facilmente porque todas são de 5 eixos e não terão dificuldades, qualquer “comprador” da empresa vai se dar mal quando comprar equipamentos avaliados em $35k em leilão por $600k. E não quero sobrecarregar esse cara, mas também estou disposto a apostar $5 que ele não conseguiria encontrar ninguém para trabalhar para ele. Qualquer um na rua não acharia 110% dos salários do McDonald's tão atraente. Qualquer um com experiência e talento nesta indústria não vai querer ter um chefe pelo privilégio de cuidar de equipamentos velhos que poderiam comprar por conta própria no Craigslist.