Uma pergunta interessante: "Eu trabalho numa grande empresa que adotou o SaFe (Scale Agile Framework). Sou Scrum Master. Como você acha que o meu papel mudaria com a IA?" Isso é difícil de responder, dado que esses papéis existem graças à estrutura organizacional... A IA NÃO muda a estrutura organizacional!

Para equipas e empresas organizadas com funções específicas (muitas vezes rígidas) em torno de, por exemplo, gestão de projetos, desenvolvimento, estratégia de negócios, etc., a IA poderia levar a uma mudança massiva (quando, por exemplo, os desenvolvedores assumem muito mais responsabilidade do que antes)... ou talvez apenas a nenhuma mudança? E muitos lugares tenderão a não mudar. Se não está quebrado: não conserte?