A găzduit o cină cu aproximativ 15 lideri IT despre viitorul agenților AI în companie. Iată câteva actualizări despre starea lumii, cel puțin la unele întreprinderi mari: Pentru multe organizații, cererea din partea afacerilor pentru AI continuă să depășească capacitatea de a implementa tehnologia. Acest lucru este foarte relevant, deoarece suntem deja la 2,5 ani de la momentul ChatGPT și nu există nicio încetinire a cazurilor de utilizare. * AI face ca mai multe linii de departament să se prăbușească sau să se estompeze. Companiile descoperă că echipele pot începe acum să facă mai mult din funcțiile lor adiacente, ceea ce va avea în mod clar unele implicații foarte interesante pentru structurile organizaționale corporative în viitor. * Înțelegerea fluxurilor de lucru înainte de a adăuga agenți AI la ele continuă să fie un subiect fierbinte. Dacă nu aveți un proces curat astăzi, este foarte greu să aduceți automatizarea în această muncă, așa că multe companii folosesc AI ca o oportunitate de a aduce mai multă disciplină fluxurilor de lucru. * Interoperabilitatea AI Agent rămâne un obiectiv continuu pentru liderii IT. Este evident că niciun sistem singular nu poate gestiona toate fluxurile de lucru agentice din întreaga companie, ceea ce înseamnă că sistemele AI care vorbesc între ele este încă un obiectiv uriaș. * Formarea forței de muncă din generația următoare rămâne un obiectiv uriaș. Este clar că toată lumea crede că următoarea generație va lucra mult mai repede, dar rămâne o oarecare îngrijorare cu privire la modul în care această nouă forță de muncă poate învăța pe deplin frânghiile afacerii fără a fi nevoită să "facă treaba" acum. În general, impulsul rămâne foarte puternic pentru agenții AI din companie și, în același timp, este clar că vor urma ani de management al schimbării pentru a implementa pe deplin agenții în întreaga companie.