ca o persoană care vrea să mulțumească pe toată lumea... Modelul mental pe care l-am ales pentru a conduce echipe este: "Dur, dar corect" Lucrurile tale nu se vor mișca corect dacă nu faci presiune pe tot terenul pe echipă și nu semnalezi ce nu e suficient de bun dar există loc și acolo pentru a fi uman