Ca manager, am făcut 1:1 fără sens ani de zile. Mă mulțumeam cu actualizări de stare deghizate în conversații de conducere. Energie scăzută. Utilitate redusă. Echipa mea știa asta. Eu am fost ultimul care a descoperit asta. Iată 3 teste care mi-au transformat cea mai importantă întâlnire: