HR дала сотруднику поколения Z 30-дневный срок отстранения, потому что он приходил поздно 3 дня подряд на следующий день его мама пришла поговорить с боссом "моему сыну нужно больше времени утром, потому что он любит играть в видеоигры допоздна," сказала она. затем она сказала боссу, что зависимость от видеоигр является признанной на федеральном уровне инвалидностью и что ее сыну нужно предоставить условия сделала ли мама правильную вещь?