Första styrelsemötet? Tips: 1. Skicka boardkortet (eller meddelandet) 48 timmar i förväg. 2. Anta att styrelsemedlemmarna har läst det, så att du inte behöver gå igenom allt de redan har behandlat. 3. Ta med dina svåraste problem och debatter uttryckligen till styrelsemötet. Lägg i kortleken/memot. 4. Det bör snarare vara ett samarbetsmöte med styrelsen än en uppläsning. 5. Du är alltid lite i säljläge eftersom du behöver saker från brädet, men du måste visa dina brister också. 6. Låt dina chefer vara med på mötet, men ursäkta dem för en privat session i slutet. 7. Försök att träffa rätt höjd – inte för djupt i ogräset, men inte för högt uppe. Knepigt. Lycka till.