Stripe'ın kurucu ortağı John Collison, işe alımları "bir ağacın dalları" olarak görüyor. "Bu kişiyi işe aldığınızda, sadece onu getirmiyorsunuz, aynı zamanda kültür üzerindeki etkisini de taşıyorsunuz, yanında getirecekleri diğer insanları, şirket genelinde yayılacak normları ve çalışma tarzını da taşıyıyorsunuz." "Zaman geçtikçe, şirket üzerindeki etkin daha az oluyor ve getirdiğiniz yeni insanlar daha fazla etkiye sahip." @collision @ECorner