компаніям доведеться радикально змінити процес найму зверху вниз, тому що абсолютно кожен рекрутер завалений резюме, згенерованими штучним інтелектом, на цих резюме лежать величезні масиви, а інструменти для обману та брехні на співбесідах стають неймовірно хорошими

Ми дегуманізували процес найму та перетворили його на систематизований чек-лист, який дозволив цьому статися. Отже, постає питання: як зробити процес найму знову людяним?