Наскільки цей співробітник є прикладом цінностей нашої компанії? Наша культурна ДНК? По суті, це те, що Amazon і її генеральний директор Енді Джессі вимагають від своїх корпоративних менеджерів почати враховувати оцінку продуктивності співробітників, починаючи з цього кварталу.