як людина, яка все життя намагається догодити людям... Ментальна модель, яку я обрав для керівництва командами: «Жорстко, але справедливо» Твої речі не підуть правильно, якщо ти не тиснеш на команду на повний рівень і не вказуєш на те, що недостатньо добре Але там є місце і для людяності