Я достатньо дорослий, щоб пам'ятати, як компанії пропонували безкоштовну їжу, красиві офіси та необмежені лікарняні як бонуси. Люди були шоковані тим, що Google пропонував такі речі, коли я працював там у 2013 році. Але зараз я — найважливіша перевага, яку компанія може запропонувати — це необмежені AI-токени. Дайте мені це — педаль ноги, підписку на Wispr і можливість переходити до продакшну на кількох проєктах. Це весь пакет, все, чого я хочу. Компанії, які обмежують доступ ШІ до «контрольних витрат», приймають найдорожче можливе рішення. Вони обмежують когнітивну потужність кожної людини на зарплаті. Якщо ваш роботодавець не дає вам необмежених токенів, він не розуміє моменту, коли ми опинилися в ситуації. Нехай повертаються до безкоштовного обіду.