Đồng ý - có một xu hướng kỳ lạ là chấp nhận công việc chất lượng thấp, các chính sách thiết kế kém và sự vận động gây hoang mang vì bạn sẽ có nanobot trong hai năm. Những ai có thể tránh được những cạm bẫy này sẽ ít lan truyền hơn trong ngắn hạn nhưng sẽ tạo ra những công việc có ảnh hưởng và quan trọng hơn trong dài hạn.