Việc tuyển dụng công nghệ sẽ hoàn toàn thay đổi, anh bạn ạ. Trong quá khứ (đối với các đội nhỏ/nhanh), bạn có thể dành 2 giờ để đọc blog của ai đó + GitHub và tìm hiểu cách họ làm việc, mã của họ trông như thế nào, sản phẩm của họ; những suy nghĩ của họ. Phương pháp đó giờ đã hỏng hoàn toàn do AI.