Tôi đã có một cuộc trò chuyện thú vị với một CEO khác cách đây khoảng một tháng, ông ấy đã hỏi tôi liệu tôi có kế hoạch thu hẹp đội ngũ vì AI hay không. Phản hồi của tôi là việc thu hẹp là khó, nhưng xây dựng từ đầu thì dễ hơn. Một câu hỏi tôi thường tự hỏi là: "để có cùng một công ty như tôi hiện tại, nếu tôi bắt đầu từ con số không, chúng tôi sẽ cần bao nhiêu người?". Tôi khá chân thành tin rằng làn sóng công ty tiếp theo sẽ là 3-4 con người rất tài năng, với những kỹ năng chuyên môn, làm công việc mà các công ty có 100+ người đang làm ngày nay. Các công cụ thực sự đang tiến bộ. Tôi đã sai năm ngoái khi tin rằng những người trung bình sẽ hưởng lợi nhiều từ AI và làm cho mọi thứ trở nên bình thường. Bây giờ tôi tin chắc rằng điều ngược lại sẽ xảy ra, một vài phần trăm những người có hiệu suất cao sẽ bay bổng với AI, trong khi phần còn lại chỉ đứng ngạc nhiên trước những từ ngữ hoa mỹ mà LLM của họ phản hồi với các yêu cầu của họ. Tôi thực sự phấn khích về tương lai của nhân loại, những ý tưởng sẽ có thể trở thành hiện thực với vốn đầu tư thấp, rất nhanh chóng, và không có sự kém hiệu quả của việc con người làm những việc có giá trị thấp.