当 @zachlloydtweets 注意到高级工程师们不愿意采用 AI 工具 @warpdotdev 时，他推出了一项具体的新政策：每个编码任务都需要以一个提示开始。包括他自己。 劳埃德仍然每周发布代码，并且现在只通过提示进行编码。 “如果我要求我团队中的所有工程师改变他们的工作方式，看到我真的相信这一点并且我实际上可以做到，这对他们是有帮助的。否则，我只是另一个希望他们跟随 AI 热潮的 CEO。” 他详细讲述了这项政策是如何运作的，以及他在 3 个月后个人学到了什么，包括： - 为什么你应该不惜一切代价避免“基于结果的提示” - 如何采用“10 分钟规则”，让开发者在浪费时间时可以退出 - 为什么看护 > 一次性完成 - 确保责任和代码质量的技巧 - 他对工程师工作演变的看法 完整的文章如下。

我们准备在 Alt Cap 扩大团队！我们喜欢小团队的感觉，并希望永远保持小规模，但最近我们有更多的事情需要处理，因此是时候扩张了。 关于我们的一点介绍： - 我们正在旧金山的 2.75 亿美元基金 II 中进行投资；主要是种子轮和 A 轮，但没有严格的规则。我们只想建立一些伟大的东西，并与激励我们的创始人合作。 - 我们热爱我们的工作；我们可以（并且确实会）整天谈论初创公司和风险投资。无论好坏，我们的工作生活和个人生活都深度交融，我们对此感到兴奋。 - 快乐优先于卓越。我们希望在工作中做到尽可能好，但前提是这永远不会优先于热爱我们的工作和生活。我们坚信你可以兼得两者。 - 我们认为，运气青睐勇者，少数事情能产生大多数影响，特别的人能让特别的事情发生。 - 我们是高度独立的人，喜欢在一起的时光。这里没有人想被告知该做什么，但这里也没有人是孤狼。我们作为一个团队思考、成长和进步。 关于你的一点介绍： - 你友好且富有同理心，但你也有竞争心，想要出色。 - 你是初创公司和商业的学生。你对科技了解一点，但当你发现某些重要的东西不理解时，你会驱动自己去学习。 - 你重视信号而非噪音。你不喜欢为了忙而忙，你优先考虑自己和周围人的理智。你愿意耐心等待伟大的事情。 - 在任何情况下你都不会对一家公司抱有敌意；你对每位创始人倾注于其初创公司的努力深感尊重。 - 你做过一些工作（也许你之前是创始人或风险投资者），但你的粘合剂还没有干，你强烈感觉到你最重要的工作年限仍在前方。 - 你高度灵活，更想要一段有趣的旅程，而不是特定的目的地。 - 你对交易归属的政治过敏，只想作为一个公司获胜。 - 你有动力取得巨大的成功，无论对你来说什么是有意义的原因。 如果你或你认识的人可能是一个很好的契合，请与我们联系！

我成为全职投资者时的目标是成为我在建立公司时最希望拥有的那种合作伙伴：一个曾经做过我正在做的工作的，拥有帮助我更快实现目标的网络的人，以及无论如何都支持我的人。 我很高兴地分享，我们已经筹集了 Alt Cap II，一只 2.75 亿美元的早期阶段基金。 在 Alt Cap I 中，我们支持了大约 20 家种子轮和 A 轮公司。新基金将保持相同的结构，但支票金额会稍大一些。但我们最希望的还是与那些激励我们的人一起做生意。 没有其他方式可以表达而不显得老套，但这是真的；我感到无比幸运，能够以我现在的方式做这份工作。 特别感谢那些让我们在 Alt Cap I 中支持他们的创始人，你们对我来说就是一切！