加拿大过时的资本利得政策正在驱赶企业家和投资者。我们需要具有竞争力的税收改革，以留住人才和投资，建设未来的企业。 目前，加拿大有两项政策鼓励创业者创办企业，即终身资本利得免税额（LCGE）和提议中的加拿大企业家激励计划（CEI）。这两项政策意味着，企业主可能只需对三分之一的利润纳税，而不是对一半的利润纳税，有时甚至完全不纳税——但仅限于325万美元。 但是，这些政策根本无法与美国竞争。美国的合格小型企业股票（QSBS）允许企业家在高达1500万美元的利润或其原始投资的十倍上免税。这是加拿大最高限额的五倍。 更重要的是，QSBS排除的公司类别更少，并且可以针对每个企业使用，而不是针对单个个人的整个生命周期。这意味着在加拿大，重复创业者更有可能建立成功的企业，但却被劝阻再次尝试。而在美国，企业家、早期员工和投资者可以一次又一次地使用QSBS来支持后续公司。 好消息是，对于最大的退出，加拿大与美国之间的差距因加拿大更具竞争力的基本资本利得纳入率而缩小。这意味着，如果我们匹配QSBS的资本利得限额和排除条款，实际上可以使加拿大政策具有优势，从而推动更多投资流入该国，并为我们的中小企业生态系统注入活力。 然而，如果我们保持现有政策不变，公司将永远无法启动，因为投资者和企业家会被吓跑。 如果我们想留住我们的企业家，加拿大的资本利得政策必须与美国的政策具有竞争力。 您可以在下面的链接中阅读完整备忘录：