أصدرت Sapient نموذج التفكير الهرمي (HRM) والنتائج مثيرة جدا للاهتمام. هذا نموذج معلمة 27M يتفوق على Claude 3.5 و o3-mini في معايير التفكير مثل ARC-AGI-2 وألغاز سودوكو المعقدة واكتشاف المسار في المتاهات الكبيرة. ما الذي يجعل هذا ملحوظا: جانب الكفاءة مذهل. تم تدريب إدارة الموارد البشرية على ما يقرب من 1000 مثال بدون تدريب مسبق أو تحفيز سلسلة فكرية ، ومع ذلك فهو يتعامل مع مهام التفكير المعقدة التي تتطلب عادة نماذج أكبر بكثير. هذا يجعله عمليا للنشر على الأجهزة المتطورة ويمكن الوصول إليه للفرق التي ليس لديها ميزانيات حوسبة ضخمة. الهندسة المعمارية المستوحاة من الدماغ هي أكثر من مجرد مصطلحات. تستخدم إدارة الموارد البشرية تصميما مزدوجا للنظام مع وحدتين: واحدة للتخطيط المجرد عالي المستوى والأخرى للتنفيذ السريع التفصيلي ، تعمل على نطاقات زمنية مختلفة. هذا يعكس كيفية عمل الإدراك البشري مع كل من المعالجة البديهية السريعة والتفكير المتعمد البطيء. تغير متطلبات الموارد المنخفضة معادلة إمكانية الوصول. في حين أن معظم الذكاء الاصطناعي المتقدم يتطلب بنية تحتية كبيرة ، يمكن أن تعمل إدارة الموارد البشرية على أجهزة عادية ، مما يفتح قدرات تفكير متطورة للشركات الناشئة والباحثين الذين لا يستطيعون تحمل تكاليف الحوسبة على نطاق واسع. النهج الفني: بدلا من معالجة الرموز المميزة بالتتابع مثل المحولات ، تستخدم إدارة الموارد البشرية حلقات متكررة هرمية تعمل في مساحة مستمرة بدلا من الرموز المميزة المنفصلة. يحل النموذج المهام مباشرة دون الحاجة إلى التعبير عن عملية تفكيره من خلال سلاسل صريحة خطوة بخطوة. تأتي كفاءة المعلمة من تعلم أنماط التفكير التي تعمم من الحد الأدنى من الأمثلة بدلا من حفظ كميات هائلة من بيانات التدريب. يستخدم التدريب تقريب متدرج أحادي الخطوة للحفاظ على ثبات استخدام الذاكرة ، مما يجعله عمليا على الأجهزة القياسية. تقوم إدارة الموارد البشرية أيضا بتكييف حسابها - إنفاق المزيد من الدورات على المشكلات الأصعب وأقل على المشكلات الأبسط ، باستخدام التعلم المعزز لتحديد متى يجب التوقف عن التفكير. عملية التفكير قابلة للتفسير ، خاصة في المهام المرئية حيث يمكنك ملاحظة كيفية حل المشكلات خطوة بخطوة. يشير هذا إلى أن التفكير المتقدم قد يكون متعلقا بالتصميم المعماري أكثر من الحجم ، مما قد يغير طريقة تفكيرنا في بناء أنظمة الذكاء الاصطناعي القادرة على ذلك.