في العام الماضي أعلنت عن 500 وظيفة شاغرة في شركتي. قمنا بتوظيف 34 شخصا. أما الوظائف ال 466 الأخرى فلم تكن حقيقية أبدا. أنا رئيس قسم استقطاب المواهب. هذا ليس ما أحصل عليه. ما أحصل عليه هو بيانات. السير الذاتية، توقعات الرواتب، مجموعات المهارات، معلومات السوق. قدم لنا 160,000 متقدم تاريخهم المهني مجانا. استخدمناه لقياس التعويضات. ليس لرفع الرواتب. للتأكد أننا كنا ندفع أقل من السوق وننجو من العقاب. أسميها "بناء خط مواهب". خط الأنابيب هو شيء تبنيه ولا تفعله أبدا. يسمي مسؤولو التوظيف هذا "التوريد السلبي". لا يوجد شيء سلبي في إضاعة وقت 160,000 شخص. ...