Někteří absolventi počítačového programování říkají, že se cítí, jako by byli uvězněni v "kruhu zkázy" umělé inteligence. Mnoho uchazečů o zaměstnání nyní používá specializované nástroje umělé inteligence k přizpůsobení životopisů konkrétním pracovním pozicím a automatickému vyplňování formulářů žádostí, aby se mohli rychle ucházet o mnoho pracovních míst. Společnosti, které byly zahlceny velkým počtem uchazečů o zaměstnání, mezitím používají systémy umělé inteligence k automatickému skenování životopisů a filtrování kandidátů.