IMO-Goldmedaillengewinner haben eine 50x höhere Wahrscheinlichkeit, eine Fields-Medaille, den höchsten Preis in der Mathematik, zu gewinnen als PhDs von den Top-10-Schulen. Das Power-Gesetz ist überall für diejenigen, die Augen haben, um zu sehen.

Sowohl das Cursor- als auch das Cognition (Windsurf) neue Modelle werden heute als auf chinesischen Basis-Modellen aufgebaut spekuliert! – Cognition SWE-1.5 scheint ein angepasstes (feinabgestimmtes / RL) Zhipu’s GLM 4.6 Modell zu sein, das auf Cerebras läuft. – Cursor Composer hat chinesische Denkspuren. Es ist interessant zu sehen, wie ausgereifte KI-Produkte dazu übergehen, das Modell zu besitzen!

Startup-Gründer und -Mitarbeiter verdienen "Ruhestandsgeld" (10 Millionen USD+) aus Sekundärverkäufen in verlustbringenden Unternehmen zu spekulativen Bewertungen. Das ist gefährlich für die Innovation. Vor ein paar Wochen hat OpenAI ein Tender-Angebot über 6,6 Milliarden USD gemacht, bei dem die Mitarbeiter jeweils 5-10 Millionen USD+ einstrichen. Das gesamte Unternehmen ist verlustbringend und hat im ersten Halbjahr 2025 4,3 Milliarden USD verdient. Das ist kein Einzelfenomen. Wenn man zu Sekundäraktienplattformen wie Hiive und Forge geht, haben viele private Unternehmen, die noch nie profitabel waren und mit dem 100-fachen ihres ARR bewertet werden, eine Nachfrage nach Liquidität. Mit anderen Worten, Startup-Gründer und -Mitarbeiter verdienen Ruhestandsgeld, während kein echtes "Geschäft" geschaffen wurde. Sekundärverkäufe, wenn sie richtig durchgeführt werden, sind fantastisch für die Innovation. Man möchte, dass Menschen langfristige riskante Wetten eingehen können, um gut leben zu können, während der Wert, den sie geschaffen haben, sichtbar wird. Frischvermählte können ein Haus kaufen, sich ein Auto leisten - es war gedacht für grundlegende Lebensbedürfnisse, um zu verhindern, dass Menschen zu einem großen Unternehmen wechseln, während sichergestellt wird, dass sie ein Interesse am zukünftigen Erfolg des Unternehmens haben. Typischerweise wird das Unternehmen durch einen Börsengang öffentlich oder wird verkauft, was normalerweise als "Beweis" gilt, dass man etwas Wertvolles geschaffen hat. Heute verdienen Mitarbeiter und Gründer so viel Geld aus Sekundärverkäufen, dass man sieht: — Gründer haben ausgezahlt und nutzen ihr gesamtes Unternehmen als ihre persönliche "AI-F&E-Einheit", um ihren Launen und Wünschen nachzugehen, während die Mitarbeiter, die nicht ausgezahlt haben, die Zeche zahlen. — Frühe Mitarbeiter, die ausgezahlt haben, verlassen einfach das Unternehmen und gehen in den Ruhestand, während der Großteil des Geschäfts hinter seiner Bewertung zurückbleibt. — Startups sind stärker motiviert, unsustainable für 1-2 Jahre zu wachsen und die "verrückte" Bewertung zu sichern, bei der sie auscashen können, anstatt langfristig in das Geschäft investiert zu sein. — Wir sehen, dass Liquidität als Karotte für Term Sheets bei Seed und A angeboten wird, lange bevor das Unternehmen überhaupt die Produkt-Markt-Passung erreicht hat! Viele Gründer haben mehr aus Sekundärverkäufen herausgenommen als der gesamte Umsatz des Unternehmens.